Die Anlässe, einen Supervisor oder Coach ins Boot zu holen, sind vielfältig.
Wir helfen Ihnen zu Lösungen, wenn …
… ungelöste Konflikte im Arbeitsfeld blockieren
… Umstrukturierungen in ihrem Handlungsfeld gestaltet werden sollen
… Mitarbeiter neu dazu kommen
… scheidende Mitarbeiter im Team eine Lücke hinterlassen
… Arbeitsorganisation verbessert werden könnte
… Sie Ihren Leitungsstil verbessern wollen
… es um Kritik und Anerkennung geht
… Sie mit einer neuen Lebens- und Wohnsituation zurechtkommen müssen
… Auseinandersetzungen mit Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten den Berufsalltag vergällen
… Überlastung an den Ressourcen zehrt
… das Ausmaß von Nähe und Distanz in beruflichen Beziehungen Probleme bereitet
… Unsicherheit darüber herrscht, wie Sie Teambesprechungen leiten, Arbeitsanweisungen geben etc.
… Sie in der Schule erziehungsresistente Schüler erleben und Ihre Autorität neu finden müssen
… und vieles mehr
Immer geht es um die Frage: Wie arbeiten wir gut zusammen? Und: Wie kann der Sinn unserer Arbeit uns weitertragen, wie können wir inspiriert und motiviert werden? Aber auch im Bereich der persönlichen Lebensgestaltung tauchen viele Fragen auf. Wie kann ich Beruf, Familie und private Interessen in Einklang bringen? Wie bereite ich mich auf meinen bevorstehenden Ruhestand vor? Wie schaffe ich es, dass die Bedeutung meiner Arbeit auch von anderen gesehen und anerkannt wird?
Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem Weg zu Souveränität und Klarheit zu begleiten.